Depuis des mois maintenant, de nombreuses enquêtes, comme celles de Roland Berger, du Boston Consulting Group, ou de Goldman Sachs, donnent raison à Sam Altman quand il a annoncé qu’on verrait apparaître dans la décennie qui vient des licornes sans aucun salarié humain. Elles confirment au passage les propos de Bill Gates selon lequel « l’IA est d’ores et déjà capable de remplacer presque tous les humains dans presque tous les jobs ».

Si la prise de conscience est plus rapide aux États-Unis, c’est tout simplement parce qu’il ne s’agit plus d’une théorie, de « paroles verbales », mais bel et bien déjà d’une réalité : de fait, les entreprises américaines de la « tech » ont déjà supprimé des dizaines de milliers d’emplois et Amazon, pour ne donner qu’un seul exemple, a annoncé en supprimer 16 000, des emplois de bureau remplacés par les nouveaux assistants IA et des emplois de cols-bleus remplacés par des robots humanoïdes intelligents dans les entrepôts.

Le déploiement généralisé de l’IA engendre le licenciement des cols blancs, ce qui fait chuter la consommation et affaiblit les marges des sociétés, les incitant à intégrer davantage d’IA, générant ainsi d’autres vagues de licenciements

Ce n’est plus qu’une…