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Conflit de travail évité juste à temps pour la Coupe du monde

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La Commission de transport de Toronto (CTT) et la section locale 2 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), représentant 700 de ses employés d’entretien, en sont finalement venues à une entente de principe, lundi, à temps pour le début de la Coupe du monde de la FIFA 2026.

Selon la CTT, il s’agit d’un accord transitoire d’un an seulement dans le but d’apporter une sécurité immédiate aux employés, aux clients et à la Ville en vue de l’événement.

Il nous offre la stabilité dont nous avons besoin pour continuer à fournir nos services dès aujourd’hui, notamment pour offrir un service d’excellence lors de la Coupe du monde de la FIFA 2026, indique par écrit l’agence sur son site web.

Le syndicat partage ce même soulagement.

Nous avons évité un conflit de travail qui aurait touché près de 700 employés des services d’électricité, de communication et de signalisation, confirme par communiqué le SCFP.

Des négociations concernant la convention collective des travailleurs d’entretien de la CTT étaient en cours depuis janvier dernier. Pourtant, les deux partis étaient dans une impasse ces dernières semaines.

L’hôtel de ville de Toronto et la place Nathan Phillips aux couleurs de la Coupe du monde de la FIFA 2026, le 12 mai 2026.

Toronto se prépare à accueillir six matchs de la Coupe du monde de la FIFA 2026. Le match d’ouverture mettra en vedette l’équipe nationale masculine du Canada et celle de la Bosnie-Herzégovine, le 12 juin. (Photo d’archives)

Photo : Radio-Canada / Patrick Morrell

La section locale 2 du SCFP revendiquait de meilleures rémunérations ainsi qu’une plus grande flexibilité quant à leurs horaires pour ses membres.

La nouvelle convention reflète le travail acharné de nos membres, souligne le président de la section locale, Sumit Guleria.

[Nos membres] sont demeurés forts et unis tout au long de ces négociations et nous sommes très contents d’avoir pu conclure une entente de principe.

Ni la CTT ni le SCFP ne divulgueront les détails de l’accord tant que les employés concernés n’en auront pas effectué la révision et qu’ils n’auront pas procédé au vote de ratification.

L’avocat spécialisé en droit du travail, Ruben Goulart, n’est pas surpris que les deux partis aient finalement conclu une entente.

Le but de la CTT à ce stade-ci était de trouver une entente le plus rapidement possible avant le début de la Coupe du monde.

Sans pour autant paralyser tout le système, un lock-out ou une grève aurait entraîné des perturbations de services, soutient l’avocat, et ce, à une période où des centaines de milliers de visiteurs sont attendus dans la métropole pour la Coupe du monde de la FIFA.

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