L’Université Memorial de Terre-Neuve abolit 107 postes.

Dix-neuf employés ont été licenciés. Dans un communiqué mercredi dernier, l’Université affirme que certains occupaient des postes qualifiés de superflus. Des contrats n’ont pas été renouvelés et on a mis fin à d’autres plus tôt que prévu.

Trente-sept des postes abolis étaient vacants, et 51 sont ceux de personnes qui prennent leur retraite — dont 47 qui ont accepté un plan de départ volontaire à la retraite.

Des postes de gestion et d’autres au sein du corps professoral sont touchés, et certains étaient des emplois syndiqués.

Ces coupures permettront une économie de 12,7 millions de dollars, selon Memorial.

En entrevue vendredi dernier à Saint-Jean, la rectrice Janet Morrison a qualifié cette décision de difficile, mais nécessaire.

Depuis trop longtemps, Memorial vit dans la précarité financière, avec beaucoup d’insécurité et d’imprévisibilité, et ce n’est bon pour personne, a-t-elle déclaré.

Le campus Grenfell de l'Université Memorial est situé à Corner Brook. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Colleen Connors

Au printemps, l’Université Memorial a exécuté les changements à sa structure administrative annoncés en janvier en réduisant de sept à trois le nombre de vice-présidents, ce qui doit faire réaliser une économie de 1 million de dollars par an.

Memorial compte aussi vendre son campus de Signal Hill, le Johnson Geo Centre et le bâtiment Ingstad, en plus du campus Harlow, situé en Angleterre.

En janvier, le gouvernement progressiste-conservateur de Terre-Neuve-et-Labrador avait rétabli le gel des droits de scolarité à l’Université Memorial.

Avec les informations de CBC