Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse modifie les modalités d'aide à l'emploi dont bénéficient les résidents percevant une aide au revenu, un changement qui aura des répercussions sur au moins 85 postes au niveau provincial et entraînera certains licenciements.

Les responsables du ministère des Opportunités et du Développement social et du ministère du Travail, des Compétences et de l’Immigration indiquent qu’à partir du mois prochain, les bénéficiaires de l’aide au revenu qui sont prêts à rechercher un emploi seront orientés vers Nouvelle-Écosse au Travail, le réseau provincial gratuit d’aide à l’emploi.

Cette mesure remplace le recours à un service d’aide à l’emploi spécifique à l’aide au revenu, proposé par le ministère des Opportunités et du Développement social, qui sera progressivement supprimé dans le cadre de cette réorganisation.

Réduire les doublons entre les services

La sous-ministre adjointe du ministère des Opportunités et du Développement social explique que cette mesure permettra de rationaliser l’accès à l’aide et de réduire les doublons entre les services.

Shelley James ajoute que cela contribuera également à lever une partie de la stigmatisation, car tous les Néo-Écossais pourront bientôt bénéficier des mêmes services d’aide à l’emploi.

Départs volontaires

Après ce changement, environ 300 membres du personnel ont reçu mardi une invitation à démissionner de leur plein gré, et trois salariés non syndiqués ont été licenciés.

Shelley James précise qu’entre 75 et 85 postes à temps plein seront concernés par cette réorganisation, mais que ce chiffre ne correspond pas au nombre de personnes qui seront licenciées.

Nous avons un certain nombre de postes vacants au sein du ministère que nous chercherons à pourvoir. Cet appel à la démission volontaire constitue donc la première étape que nous franchissons dans le cadre de ce processus visant à réduire au minimum le nombre de licenciements, dit-elle.