Les membres du syndicat des employés de la Municipalité régionale de Tracadie, dans le nord-est du Nouveau-Brunswick, ont conclu une entente de principe avec leur employeur lundi soir. La nouvelle convention collective, rétroactive au 1e janvier 2025, sera signée par les deux partis en août.

En mars dernier, les 43 membres de la section locale 1470 du Syndicat canadien de la Fonction publique (SCFP) avaient voté en faveur d’un mandat de grève, sous l’ancien conseil municipal.

Dans les revendications initiales, les membres du syndicat demandaient un contrat de deux ans avec des augmentations salariales rétroactives de 3,4 % pour 2025 et de 3 % cette année.

Guy Ward, conseiller syndical de la section locale 1470 du Syndicat canadien de la fonction publique, qui représente les 43 employés municipaux de la Municipalité régionale de Tracadie. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Réal Fradette

Guy Ward, conseiller syndical du SCFP 1470, indique que la majorité des membres ont voté en faveur de l’acceptation de l’entente de principe.

Cette entente, déclare-t-il, conserve la méthode de calcul des salaires qui est utilisée depuis 2011 par l’employeur. Concrètement, cette formule s’appuie sur l’Indice des prix à la consommation (IPC) du Nouveau-Brunswick et du Canada, qui garantit une hausse salariale annuelle d’au moins 2,5 %.

Ce pourcentage peut être plus élevé chaque année si l’inflation le justifie.  Selon l’IPC, ça peut être un petit peu plus, dit Guy Ward, mardi.

Guy Ward note que le vote de lundi fait suite à des discussions qui ont eu lieu la semaine dernière entre le syndicat et la municipalité. La partie patronale leur a présenté une offre que le comité de négociation du syndicat a jugé convenable de présenter à ses membres.

Risques de conflit de travail écartés

L’entente est d’une durée de cinq ans, commençant le 1er janvier 2025, donc rétroactif d’environ un an et demi.

 Automatiquement, les risques de conflit de travail sont écartés maintenant pour la municipalité régionale de Tracadie , déclare Guy Ward.

 L’idée c’était aussi de garantir un été paisible, autant pour nos membres que pour la population de la grande région de Tracadie. C’est ce qu’on a conclu avec l’employeur, ajoute-t-il.

 Les membres ont voté en majorité à l’offre qu’on avait sur la table, ce qui met fin à la pagaille, si l’on peut dire, qu’on avait dans la région de Tracadie.

Le directeur général de la Municipalité régionale de Tracadie, Jean-Paul Loyer, confirme par courriel mardi que la municipalité est satisfaite  d’être parvenue à une entente qui répond aux intérêts des deux parties.

Le directeur général de la Municipalité régionale de Tracadie, Jean-Paul Loyer. (Photo d’archives)

Photo : Gracieuseté : Municipalité régionale de Tracadie

 Ce règlement est le résultat d’un dialogue respectueux et d’une volonté commune de trouver des solutions. Il permettra d’assurer la stabilité de l’organisation, la continuité des services aux citoyens et un climat de collaboration pour les prochaines années , dit Jean-Paul Loyer.

Les modalités de l’entente seront rendues publiques suite à la signature officielle de la nouvelle convention collective.

La Ville déclare que cette étape aura lieu  au cours des prochains jours.