Le Conseil scolaire public anglais de Toronto (TDSB) s’attend à éliminer 289 postes d’enseignement dans ses écoles primaires et secondaires l’année prochaine en raison d’une diminution du nombre d’inscriptions. L’organisation déclare cependant que les chiffres exacts n’ont pas encore été déterminés.

M. Bird précise que la majorité des postes seront supprimés à l’élémentaire.

Chaque printemps, le TDSB suit un processus afin de déterminer de quelle façon le personnel est placé dans les écoles pour l’année prochaine. Cette planification nous aide à nous assurer que chaque établissement a le personnel nécessaire pour appuyer les élèves, dit-il.

Le TDSB s'attend à recevoir moins d'élèves l'an prochain.

Photo : (Evan Mitsui/CBC)

Le porte-parole dit que la dotation en effectifs fluctue jusqu’au début de la prochaine année scolaire. Il n’a pas expliqué pourquoi le conseil scolaire s’attend à une baisse si importante des inscriptions.

Dans un communiqué publié mardi, la section locale torontoise de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’élémentaire de l’Ontario, Elementary Teachers of Toronto (ETT), a fait savoir que le conseil scolaire proposait d’éliminer 484 postes d’enseignement à l’élémentaire l’automne prochain.

Le ETT représente plus de 11 000 enseignants à l’élémentaire du TDSB, qui a été mis sous tutelle par le gouvernement Ford l’été dernier.

Les chiffres fournis aux médias par les syndicats d’enseignants représentent des projections et non des chiffres réels, affirme M. Bird.

Des décisions prises en secret, dit le syndicat

La présidente du ETT, Helen Victoros, a dit en entrevue mardi que les nouveaux chiffres du TDSB n’avaient pas été communiqués au syndicat.

Si le TDSB affirme que les chiffres ne sont pas aussi élevés que ce qu'ils nous avaient initialement communiqué, personne ne sera plus heureux que moi, ainsi que tous les enseignants de l’élémentaire qui risquent d'être licenciés.

Elementary Teachers of Toronto est la section locale torontoise de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l'élémentaire de l'Ontario.

Photo : La Presse canadienne / Cole Burston

Mme Victoros a également fait part de ses inquiétudes quant au manque de transparence entourant la répartition du personnel. Habituellement, l’allocation de personnel est rendue publique, puis les informations sont analysées par les conseillers scolaires.

Ce processus assure un niveau de responsabilité envers les parents et les communautés scolaires. La population aurait été en mesure de parler aux conseillers scolaires et à la haute direction du conseil scolaire lors de réunions. Mais Mme Victoros note que tous ces garde-fous ont été enlevés.

La représentante syndicale soutient que toutes les décisions sont prises par le ministre ontarien de l’Éducation, Paul Calandra, et le superviseur du TDSB nommé par le gouvernement Ford, Rohit Gupta.

Un impact dévastateur dit un parent

Kristen Boyd, qui a trois enfants à l’élémentaire dans des écoles du TDSB, estime que la perte d’enseignants aura un impact dévastateur car les écoles manquent déjà de personnel. Mme Boyd a été la présidente ou la coprésidente du conseil d’une école depuis six ans.

Les enfants ont de la difficulté, dit-elle. Vous avez besoin de soutien supplémentaire pour aider les enfants à se réguler.

Mme Boyd ajoute que les coupures pourraient avoir des répercussions sur les enseignants qui viennent d’obtenir leur diplôme de l’université et que la nouvelle énergie est requise dans les établissements.

Ils sont jeunes, ils ont de nouvelles idées et cela parle aux élèves. C’est dommage que les enseignants n’aient pas cette chance de grandir et de s’établir, poursuit-elle. Elle dit qu’il n’y a eu aucun échange entre la direction des écoles et les parents concernant la dotation des effectifs pour l’année prochaine.

Des postes de direction aussi éliminés

Plus tôt en avril, M. Bird a aussi déclaré que le conseil scolaire éliminerait 40 postes de directeurs adjoints pour la prochaine année scolaire, ce qui veut dire que certains établissements se partageront un directeur adjoint. 

Parmi ces postes, 28 sont éliminés en raison de la perte de financement lié à la pandémie, tandis que l’élimination du reste est liée à une diminution des inscriptions.

Avec les informations de Muriel Draaisma et Tyler Cheese de CBC News