Environ 600 travailleuses et travailleurs d’Hydro-Québec sur la Côte-Nord pourraient être appelés à cesser le temps supplémentaire. Le Syndicat des employé.e.s de métiers d’Hydro-Québec a déposé mardi un avis de grève en ce sens.

À l’échelle de la province, le syndicat représente plus de 6200 employées de la société d’État. Le président provincial de la section locale 1500, Frédéric Savard, rappelle qu’ils sont sans convention collective depuis le 31 décembre 2023.

La grève n’est toutefois pas effective immédiatement. Un délai légal de sept jours doit être respecté afin de permettre au Tribunal administratif du travail d’entériner l’avis de grève et de statuer sur les services essentiels à maintenir.

Frédéric Savard soutient que les services essentiels devraient être maintenus en cas de grève. (Photo d'archives)

Photo : Gracieuseté

 On ne veut pas prendre la population en otage, souligne Frédéric Savard. Le syndicat insiste sur le fait que ses actions visent à faire évoluer les discussions, sans nuire à la population. Son président affirme que ses membres continueront d’intervenir en cas de panne.

Le syndicat dit non à la sous-traitance

En négociations depuis plus de deux ans, le syndicat affirme n’avoir eu aucune nouvelle d’Hydro-Québec depuis plus de deux semaines, à la suite de son dernier dépôt. Pour Frédéric Savard, ce moyen de pression est devenu inévitable.

Pour le président du syndicat, le principal enjeu des négociations est le recours croissant à la sous-traitance. Selon lui, Hydro-Québec peine à embaucher du nouveau personnel, préférant confier les travaux à des entreprises externes.

 Le recours à la sous-traitance augmente… et ça coûte très cher aux Québécois. Pendant ce temps, on perd une expertise essentielle à l’interne.

Frédéric Savard souligne d’ailleurs que des membres ont dû, par le passé, reprendre des travaux mal exécutés par des sous-traitants ou réparer des bris d’équipement coûteux. Pour le syndicat, les demandes de temps supplémentaire découlent d’une mauvaise planification et d’un manque criant de main-d’œuvre à l’interne.

Du côté de la société d’État, Hydro-Québec refuse de commenter les discussions, mais assure négocier en toute bonne foi. Face aux inquiétudes du syndicat, l'organisation affirme être dans une posture de croissance interne, soulignant que le nombre d’employés de métiers a augmenté ces dernières années.

Quant à la sous-traitance, Hydro-Québec justifie le recours occasionnel à des entrepreneurs québécois pour accélérer la maintenance ou lors de pannes majeures. La société d'État rappelle également que ses activités demeurent soumises au Tribunal administratif du travail pour garantir le maintien des services essentiels.