Le Groupe de soutien aux travailleurs blessés de Thunder Bay et du district, en collaboration avec l'EPID@Work Research Institute de l'Université Lakehead, mène une étude approfondie sur les répercussions des accidents de travail au sein des familles.

Ce projet communautaire s'appuie sur des travaux antérieurs d'EPID@Work pour analyser la stigmatisation vécue par les travailleurs blessés lors de leurs interactions avec les systèmes de santé et d'indemnisation.

Le projet recrute actuellement des familles dans la région et au-delà, via des groupes de discussion et des entretiens, pour recueillir des témoignages directs sur ces parcours.

Nous voulons cerner les besoins exprimés par les familles afin de plaider pour de meilleures ressources et un meilleur soutien, explique Amanda Maranzan, professeure agrégée à l'Université Lakehead.

Au-delà de l'individu : une crise familiale

Mme Maranzan souligne que, si les recherches se concentrent généralement sur le travailleur blessé, peu d'études explorent l'impact sur l'entourage.

Or, un accident du travail est un enjeu familial qui affecte les finances, la santé mentale et les relations.

Il faut considérer l'unité familiale entière, et non seulement l'individu, insiste-t-elle.

Les partenaires deviennent souvent des aidants naturels, et les enfants assument des responsabilités accrues alors que la personne blessée perd son autonomie, ajoute la professeure.

Les pertes de revenus et les lourdeurs des systèmes d'indemnisation, avec leurs retards de paiement, imposent une pression insoutenable aux familles.

Par ailleurs, la professeure Maranzan souligne que le stress, l'anxiété et la dépression figurent parmi les conséquences des accidents du travail, des répercussions qui affectent également les membres de la famille.

Une lueur d'espoir pour l'indemnisation

Le gouvernement de l'Ontario a proposé, la semaine dernière, de rehausser les prestations de remplacement du revenu, une première en près de 30 ans via la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT).

Mme Maranzan considère cette mesure comme essentielle pour permettre aux familles de subvenir à leurs besoins, notamment pour ceux dont l'indemnisation ne couvre pas toute la durée de l'incapacité.

Bien que favorable à ces changements, Steve Mantis, trésorier du Groupe de soutien, reste prudent.

Beaucoup de si et de peut-être entourent cette annonce. Nous attendons de voir le libellé réel de la loi pour garantir une véritable sécurité, conclut-il.

Avec les informations de Nicky Shaw de CBC