Le maire de Sainte-Anne-des-Monts, Simon Deschênes, exprime son ras-le-bol face à la situation du service d’obstétrique de l’hôpital de Sainte-Anne-des-Monts.

L’élu de la municipalité ne cache pas être agacé face au manque de service d’obstétrique qui se répète à l’hôpital de Sainte-Anne-des-Monts. Il trouve la situation désolante et inquiétante, d’autant plus qu’un comité de travail a été mis en place au mois de mars pour combattre cette problématique, selon lui.

C’est le statu quo depuis plus de 12 mois. La problématique est connue, profonde et médiatisée. Il est grand temps que ça bouge!, lance-t-il.

L’élu exprime que, malgré les 133 jours de découverture en obstétrique à l’établissement en 2025, aucune piste de solution claire n’a encore été proposée par le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Gaspésie.

Simon Deschênes, maire de Sainte-Anne-des-Monts. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Jean-François Deschênes

Simon Deschênes soutient que le manque de service en obstétrique n’est pas sans conséquence. Il rappelle que, le 2 janvier, une femme enceinte de Rivière-à-Claude a dû se déplacer jusqu’à Matane pour accoucher, et que son dossier médical n’avait pas été transmis d’un hôpital à l’autre.

Je pense qu’il faut vraiment que tout le monde soit à pied d'œuvre pour une forte mobilisation, parce que ça n’a pas de sens de faire subir ça à nos jeunes familles, à nos jeunes mamans, évoque-t-il.

Ce n’est pas vendeur, ce n’est pas intéressant. On veut inciter de jeunes familles à venir s'établir chez nous, on veut être attractif, mais c'est sûr que quand quelque chose comme ça se passe, ce n'est vraiment pas plaisant, ajoute Sylvie Blanchette, mairesse d’Amqui.

Défi de l’attractivité

Sylvie Blanchette dit être aussi très sensible aux ruptures de service d’obstétrique qu’elle observe dans différents hôpitaux régionaux du Québec.

Nous-même à l'hôpital d'Amqui, depuis le 13 novembre, on a vécu des ruptures en obstétrique. On en a vécu en quatre occasions. Ça a fait au moins 17  jours et demi où est-ce qu'il y a eu des ruptures, avance-t-elle.

Le maire de Sainte-Anne-des-Monts indique que des solutions somme toute simples peuvent être envisagées. Il donne en exemple l’Abitibi-Témiscamingue, où un budget de 15 millions de dollars a été ajouté au budget régulier pour le recrutement, selon lui.

On me confirme que c’est des primes de 30 000$ si une infirmière ou un infirmier signe un contrat de trois ans avec eux. [...] C’est un levier qui existe depuis le mois de mai, et ils sont à 52 [infirmières recrutées] en moins d’un an, plaide-t-il.

Sylvie Blanchette, mairesse d'Amqui. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Myriam Ouellette

Sylvie Blanchette n’est pas contre l’idée d’offrir une prime aux professionnels qui sont recherchés. Elle estime néanmoins que la façon de combattre le manque de service en obstétrique peut passer par un lot de solutions.

Je pense que l'argent est des fois un facteur important, mais il faut vendre notre région aussi. Quand les gens viennent, il faut leur faire visiter, leur faire voir que tout est à proximité chez nous, dit-elle.

Efforts communs

La mairesse d’Amqui et l’élu de Sainte-Anne-des-Monts sont d’avis que les efforts pour régler la situation doivent se poursuivre, d’autant plus que des élections provinciales auront lieu au courant de l’année.

Il va falloir que nos politiciens nous disent ce qu'ils sont prêts à faire pour nous aider. Nous, on veut travailler, mais il faut avoir une écoute aussi à l'autre bout.

Je pense que c’est important d’unir nos forces pour se faire entendre. [...] Nos réels besoins, même s’ils sont peut-être petits, ne sont pas très bien entendus ou écoutés, souligne Simon Deschênes.

Au moment de publier ces lignes, le CISSS de la Gaspésie n’avait pas fait suite à la demande de Radio-Canada.

Avec les informations de Renée Dumais-Beaudoin.