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Prime carburant : les entreprises peuvent-elles assumer ce coup de pouce ?

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Publié le 22/05/2026 à 22:02 - Mis à jour le 22/05/2026 à 22:02

Pour les salariés qui bénéficieront de la prime au plafond maximal, le coup de pouce s’élèvera à 50 euros par mois, soit l’équivalent d’un demi-plein de carburant. [Hans Lucas / AFP]

Face à la flambée des prix du carburant, la consommation des Français a chuté de 14 % en mai sur un an, selon les derniers chiffres du gouvernement. Pour soutenir les automobilistes, l’exécutif veut doubler le plafond de la prime carburant, mais les entreprises pourront-elles suivre ?

Une mesure applicable ? Face à la flambée des prix à la pompe, les Français sont contraints de limiter leurs déplacements. Confirmation avec les derniers chiffres dévoilés ce vendredi matin par le ministre de l’Économie : la consommation de carburant en France a diminué de 14 % entre le 1er et le 20 mai derniers, par rapport à la même période l’an dernier.

Et pour les automobilistes obligés de rouler, quel qu’en soit le coût, le gouvernement promet notamment de relever le plafond de la prime carburant de 300 à 600 euros. Ce coup de pouce dépend toutefois des capacités des entreprises. Peuvent-elles vraiment jouer le jeu ?

"Cette fameuse prime n’aura pas de succès majeur"

C’est le pari du gouvernement. Le problème, c’est que beaucoup d’entreprises subissent les conséquences de la crise au Moyen-Orient. L’activité se contracte et la récession menace. Certes, la prime carburant est exonérée de cotisations sociales. Pour autant, la plupart des entreprises ne pourront pas l’utiliser, selon Marc Sanchez, secrétaire général du syndicat des indépendants et des TPE.

"Ce n’est pas une volonté de ne pas faire, c’est une impossibilité. Les trésoreries des TPE sont à l’os dans beaucoup de secteurs d’activité. Cette fameuse prime n’aura pas, je pense, de succès majeur", estime-t-il.

Une prime qui dépend de l'activité de l'entreprise

De son côté, Charles Znaty, porte-parole du Medef, juge positivement l’initiative du gouvernement, tout en soulignant la fragilité de certaines entreprises. "Il y a quand même un facteur limitant : il faut que le carnet de commandes de ces entreprises soit plein, qu’elles aient suffisamment d’activité pour pouvoir supporter cette forme de rémunération supplémentaire. Vous allez avoir autant de situations qu’il y a d’entreprises en France", explique-t-il.

Pour les salariés qui bénéficieront de la prime au plafond maximal, le coup de pouce s’élèvera à 50 euros par mois, soit l’équivalent d’un demi-plein de carburant.

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