Le joli mois de mai aura un goût amer chez Meta et Microsoft. Les deux géants de la tech ont annoncé jeudi qu’ils allaient réduire leur masse salariale, pour un total d’environ 15 000 postes supprimés. Les salariés éligibles au départ chez Microsoft seront prévenus le 7 mai. Ceux licenciés par Meta (10 % des effectifs) connaîtront leur sort le 20. « Je sais que cela va vous laisser dans l’incertitude durant près d’un mois, ce qui est extrêmement déstabilisant », écrit la directrice des ressources humaines de Meta, Janelle Gale, ajoutant que 6 000 recrutements en cours sont annulés.

L’annonce d’un plan chez Microsoft, jeudi matin, a peut-être incité le groupe de Mark Zuckerberg à officialiser plus tôt que prévu la vague de licenciements qu’avait révélé Reuters le mois dernier, qu’il avait alors fermement démenti. C’est la première fois que le groupe, créé il y a 50 ans par Bill Gates, va recourir à des départs volontaires plutôt qu’à des licenciements secs. Mais les critères d’éligibilité…