L'entreprise Domtar et le syndicat Unifor ont réussi à renouveler les conventions collectives de plusieurs usines de pâtes et papier, malgré le contexte d'incertitude lié à la guerre commerciale entre le Canada et les États-Unis.

Environ 1000 syndiqués d'Unifor étaient directement concernés par cette négociation, dans les usines de Gatineau, Kénogami, Saint-Félicien et Dolbeau. Ils ont voté en faveur de la recommandation du conciliateur.

D'une durée de quatre ans, soit du 1er mai 2026 au 30 avril 2030, le règlement prévoit des augmentations salariales de 2,5 % par année, pour un total de 10 %, auxquelles s'ajoute une prime annuelle d'assiduité pouvant atteindre 1 %

Comme il le fait dans l'industrie automobile, Unifor négocie ainsi un contrat modèle qu'il tente ensuite de reproduire auprès d'autres employeurs du même secteur d'activités.

Donc, ça vise l'ensemble de l'industrie papetière pour le Québec, l'Ontario et les provinces de l'Atlantique, a résumé en entrevue, mardi, Daniel Cloutier, directeur québécois d'Unifor.

De même, après avoir négocié pour le volet des pâtes et papier, Unifor procédera ensuite avec les scieries, puis la forêt.

Une grève a ainsi pu être évitée. On s'est rendu, effectivement, jusqu'aux dernières limites. De façon in extremis, le conciliateur a fait cette recommandation-là, dans le but, justement, d'éviter un conflit de travail. Les deux parties ont accepté de présenter ça à leurs mandats respectifs, a rapporté M. Cloutier.

La direction de Domtar, de son côté, a noté que, « dans un contexte marqué par d’importants défis pour l’industrie forestière, cette entente représente un résultat positif pour nos employés comme pour l’entreprise et nous permettra de continuer d’avancer ensemble ».

Environ une soixantaine de travailleurs sont affiliés à Unifor sur les quelque 200 employés à l'Usine Kénogami.

Avec les informations de La Presse canadienne