Six travailleuses temporaires membres du Syndicat du personnel de soutien scolaire des Chênes (CSN) ont reçu leur avis de licenciement, vendredi dernier, puisqu’elles ne souhaitent pas se conformer à la loi sur la laïcité de l’État.

C’est ce qu’ont confirmé lundi le Centre de services scolaire des Chênes et le syndicat.

Après une rencontre avec les responsables des ressources humaines du Centre de services scolaire des Chênes à Drummondville, elles ont décidé de maintenir leur décision de ne pas retirer leur voile au travail pour respecter la nouvelle loi sur la laïcité.

Ces éducatrices en milieu scolaire ont reçu une lettre au début de la semaine dernière pour connaître leurs intentions.

La Loi sur la laïcité permet aux employés embauchés avant l'adoption de la loi de continuer à porter leurs signes religieux au travail, mais oblige ceux embauchés après son adoption à les retirer.

La majorité de ces travailleuses envisagent une contestation juridique, selon la présidente du Syndicat du personnel de soutien des Chênes, Kathy Leblanc.

Pour la plupart, elles avaient le désir de contester. Pour la suite des choses, on va voir cette semaine avec notre conseiller syndical de quelle façon on va procéder exactement pour ces dossiers, soutient-elle.

Au total, 11 employés de soutien du Centre de services scolaire des Chênes étaient visés par la loi. Cinq d’entre eux se seraient conformés, selon le syndicat.

Le Centre de services scolaire des Chênes n'anticipe pas de rupture de services en raison de cette situation.