Le dernier rapport annuel de Hockey Nouveau-Brunswick démontre que le nombre de suspensions dans le hockey mineur en raison de discrimination a doublé en un an, passant de 16 en 2024 à 32 en 2025.

Selon le président du conseil de hockey mineur de Hockey Nouveau-Brunswick, Luc Martin, cette augmentation s’explique par la hausse générale des suspensions au hockey mineur.

Le conseil travaille fort pour diminuer les suspensions. Il y a certaines régions où c’est pire que d’autres, il y a certaines régions où on a beaucoup plus de plaintes concernant le harcèlement et le racisme, a-t-il expliqué en entrevue jeudi au Téléjournal Acadie.

Selon M. Martin, ce genre d'incident se produit plus souvent dans certaines régions du Nouveau-Brunswick.

Mettons que la Péninsule ne donne pas sa place de ce côté-là, a-t-il avoué.

Plus tôt cette semaine, une mère de la Péninsule acadienne a dénoncé deux incidents lors desquels son fils de 13 ans a été victime de propos racistes et injurieux, comprenant l'utilisation du « mot en n ».

L’Association de hockey mineur de Tracadie-Sheila a suspendu un joueur pour trois matchs.

Dans un courriel reçu jeudi, Mme Paulin a été informée qu'un deuxième joueur avait aussi reçu une suspension de trois matchs. Ce joueur a aussi l'obligation d'écrire une lettre d'excuses, devant être validée et transmise par l'Association.

Luc Martin précise que, dans ces cas précis, l'arbitre n'a pas entendu les propos, ce qui explique que la suspension minimale de cinq matchs habituellement prévue par la politique de Hockey Nouveau-Brunswick n'a pas été appliquée.

C’est beaucoup plus facile quand il y a un officiel sur la glace qui peut entendre les propos. À ce moment-là, l’officiel fait un rapport et il vient à nous.

Selon le site de l'organisme, Hockey Nouveau-Brunswick et Hockey Canada s’engagent à créer un milieu sécuritaire, exempt de toute forme de maltraitance.

En cas d'incident, un mécanisme de plainte revu par un tiers indépendant est prévu.

Une personne peut faire une plainte et c’est enquêté par une firme indépendante, précise M. Martin. Un tiers est engagé par Hockey Nouveau-Brunswick et Hockey Canada pour faire des enquêtes de ce genre, ajoute-t-il.

C’est pas acceptable qu’en 2026, il y ait encore des propos racistes qui se font sur la glace.

Sensibiliser les équipes

Le président du conseil de hockey mineur de Hockey Nouveau-Brunswick précise que des mesures de sensibilisation ont été mises en place dans les dernières années pour améliorer la situation. Par exemple, des ateliers ont été offerts à des équipes de la province.

On a eu une session, via Zoom, où il y a eu une présentation sur le harcèlement et le racisme donnée à une équipe de hockey du nord-ouest du Nouveau-Brunswick, cite-t-il en exemple.

Il ajoute que des mesures de sensibilisation supplémentaires sont prises auprès des équipes où il y a eu des incidents discriminatoires. De plus, des rencontres ont lieu entre le comité de discipline et des joueurs, ou entraîneurs, ayant commis des infractions. Environ 20 rencontres de ce genre ont eu lieu dans la dernière année.

Il y a des suspensions qui sont données automatiquement, il y a des suspensions où ils n’ont pas le choix de rencontrer le comité de discipline, dit-il.