Ce nouvel accord englobera quasiment l'ensemble du personnel de l'établissement. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Miguelle-Éloïse Lachance

L’Université de l’École de médecine du Nord de l’Ontario (EMNO), et le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO) ont récemment trouvé un accord pour une nouvelle convention collective.

Cette convention couvrira le corps professoral, les bibliothécaires et le personnel professionnel à temps plein de l’université. Après deux mois de négociations, les deux parties ont trouvé un accord provisoire, qui durera trois ans. La convention est entrée en vigueur le 1er juillet 2026 et se terminera donc le 30 juin 2029.

Parmi les changements, il y aura des augmentations salariales et des améliorations des avantages sociaux des employés.

Les employés verront leur salaire augmenter. (Photo d'archives)

Photo : CBC / Jenifer Norwell

Réactions des parties

La convention a été présentée au conseil d’administration de l’EMNO et aux membres de la section locale 677 du SEFPO pour ratification.

Le président du conseil administratif de l’EMNO, John P. Stenger, a remercié les deux parties pour cette négociation et cette entente. Selon lui, celle-ci améliorera la stabilité de la main-d'œuvre et tout le travail que l’université fait.

Dans un communiqué, Zach Suntres, président de la section locale 677 du SEFPO, s'est également dit satisfait de l'entente.