Le nombre d’inscriptions dans les écoles francophones de Terre-Neuve-et-Labrador pourrait bientôt dépasser le seuil symbolique des 500 élèves.

C’est quelque chose à fêter dans notre communauté scolaire, se réjouit la directrice générale du Conseil scolaire francophone provincial (CSFP), Marcella Cormier.

Cette dernière souligne notamment l’effet de l’établissement des classes de prématernelle au sein des écoles, ce qui a libéré environ 40 places dans les garderies francophones dans la région de Saint-Jean seulement.

L’école Rocher-du-Nord, à Saint-Jean, compte environ 185 élèves cette année, résultat de l'ajout d’une nouvelle classe de 1re année. L’école accueille désormais des élèves de la maternelle à la 1re année et des élèves de la 6e à la 12e année.

À Labrador City, l’école l’ENVOL accueille une classe de maternelle de 15 élèves, indique Marcella Cormier, soulignant les efforts du personnel enseignant pour recruter plus de jeunes ayants droit.

Nous serons rendus à presque 70 élèves cette année pour l’école l’ENVOL, pour la première fois depuis son ouverture, en 1998, affirme-t-elle. La classe de maternelle de 15 élèves, ça donne espoir, c’est prometteur, nous sommes vraiment fiers du travail qu’ils font.

La directrice générale du Conseil scolaire francophone de Terre-Neuve-et-Labrador, Marcella Cormier. (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Patrick Butler

Mme Cormier indique que la population d’élèves reste plutôt stable à l’école des Grands-Vents de Saint-Jean (environ 130 élèves), à l’école Boréale de Happy Valley-Goose Bay (environ 40 élèves).

Elle se stabilise aussi dans les deux écoles de la péninsule de Port-au-Port, soit l’école Sainte-Anne (environ 50 élèves) et l’école Notre-Dame-du-Cap (environ 20 élèves), même si ces deux établissements subissent depuis des années les conséquences du déclin généralisé de la population de la région.

Interviewée le jour de la rentrée scolaire, Mme Cormier indique que tous les postes d’enseignement sont actuellement pourvus.

Nous avons quelques postes à combler au niveau du personnel de soutien. Au niveau des postes d’enseignement, les postes sont pourvus, explique-t-elle.

Au siège social, le poste de directeur adjoint aux finances et à l’administration, soit le bras droit de Mme Cormier, est toujours vacant depuis le départ de Peter Smith, qui a pris sa retraite au début de l'année 2026.

Nous sommes toujours en processus de recrutement, affirme la directrice générale.