En raison d'un manque criant de personnel, les soins intensifs de l'Hôpital de Maria n'ont qu'un seul lit opérationnel sur cinq ce week-end. L'établissement a mis en place un plan de contingence pour assurer le service à la population.

En temps normal, l'unité s'appuie sur deux infirmières pour gérer cinq lits et huit moniteurs. Ce week-end, la présence d'une seule infirmière vient complexifier les services.

Du côté de Santé Québec Gaspésie, la porte-parole Cassandra Lévesque tient à rassurer la population : l’accès aux soins intensifs de l’Hôpital de Maria est maintenu, malgré le manque de personnel. Un plan de contingence est en place, faute de main d'oeuvre suffisante pour la fin de semaine, ajoute-t-elle.

Les soins intensifs sont ouverts, sont offerts et il n'y a pas de détournement d'ambulance non plus.

Selon Cassandra Lévesque, la découverture est causée par le fait qu'une infirmière prévue aux soins intensifs a dû être réaffectée à l'urgence pour prêter main-forte durant le week-end. Les démarches pour faire appel à la main-d'œuvre indépendante afin d'assurer un service complet aux soins intensifs n'auraient pas porté fruit.

Un essoufflement prévisible?

Selon la première vice-présidente du Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l'Est du Québec (SIIIEQ), Catherine Rioux, le manque de ressources infirmières à l'urgence de l’Hôpital de Maria n’est pas nouveau. Elle affirme que depuis le début de l’année, il y a eu beaucoup, beaucoup de temps supplémentaire de fait, ce qui fait en sorte qu'ils ont pu réussir à s'éviter des découvertures.

L’arrivée des vacances estivales, bien méritées par les infirmières, dit-elle, aura finalement eu raison du fragile équilibre du personnel infirmier à Maria.

Catherine Rioux estime qu'un grand chantier collaboratif devrait avoir lieu entre le syndicat et Santé Québec Gaspésie pour résoudre les enjeux de main d'oeuvre.

Photo : Gracieuseté de : Catherine Rioux

Bien que Santé Québec déploie des plans de contingence afin d’assurer la sécurité de la population, Catherine Rioux déplore le manque de solutions durables pour l’organisation du temps de travail. Selon elle, une réorganisation permettrait d’assurer une meilleure rétention du personnel.

Le personnel qui est en place depuis plusieurs années a décidé de migrer vers d'autres centres d'activité par épuisement, par désir d'avoir une meilleure qualité de travail, même si leur cœur est aux soins intensifs.

Elle soutient néanmoins que les infirmières mettent toute leur énergie [...] pour faire sentir le moins possible à la population l'essoufflement du réseau.