Europe 1, en partenariat avec BNP Paribas, s'intéresse à l'intérêt de ces placements pour les plus jeunes salariés. Dès son premier job, l'épargne salariale peut être intéressante.

Ce jeudi, durant la semaine de l'épargne salariale, Europe 1 s'intéresse à l'intérêt de ces placements pour les plus jeunes salariés, en partenariat avec BNP Paribas. Dès un premier job, le dispositif peut être intéressant.

"C'est un outil qui peut être vraiment puissant"

Même si ce n'est pas forcément un réflexe, il faut s'informer sur les dispositifs existants dès ses premiers salaires parce que même une petite somme versée régulièrement sur un plan d'épargne entreprise peut générer une belle plus-value sur le long terme.

"L'épargne salariale, c'est un outil qui peut être vraiment puissant. Je recommanderais surtout aux jeunes d'investir à travers leur PE, puisque dès qu'ils vont faire un versement, l'entreprise va permettre de pouvoir booster ce premier versement et cela va permettre d'obtenir une fiscalité aussi avantageuse à terme", précise Jeanne Le Mélinaire, présidente de la start-up Iziwup.

Un placement d'autant plus intéressant dans des entreprises qui accordent des primes, de l'intéressement ou de la participation et qui peut donc permettre d'aider à concrétiser des projets.

"Par exemple, vouloir acheter son premier appartement. On pense à un jeune qui aurait un premier job, donc le PE peut être intéressant puisque cela peut nous permettre de constituer un apport pour un futur achat immobilier et donc de le constituer un peu plus rapidement que si on le faisait nous-mêmes à travers des livrets d'épargne", explique la spécialiste de l'éducation financière.

L'essentiel est donc de bien se renseigner sur toutes les options possibles, d'autant plus que les sociétés de gestion ne communiquent pas beaucoup au sein des entreprises.