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Menée par Stéphanie Sourisseau, adjointe sortante et enfant de la commune, la liste Ensemble construire pour demain a dévoilé ses membres et son programme. Elle sera seule en lice.
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Par Laurent Fortin Publié le 5 mars 2026 à 1h01
Maisdon-sur-Sèvre fait partie de la quinzaine de commune du Vignoble nantais où il n’y aura qu’une liste lors des élections municipales du dimanche 15 mars. Et pourtant, il y aurait pu y avoir une alternative. Plusieurs habitants ont tenté d’en créer une seconde. Sans succès, sauf surprise de dernière minute. Pour autant, même si le scrutin ne revêt aucun suspense, l’équipe Ensemble construire pour demain espère observer une forte participation « ne serait-ce que pour valider notre programme », indique Stéphanie Sourisseau, la cheffe de file.
Une feuille de route qui ne se veut surtout pas « être un catalogue de projets », mais « une liste d’actions pragmatiques et réalistes ».
On sait, d’une part, que la conjoncture va nous inciter à être prudent, car les dotations d’État, donc une partie de nos recettes, seront, au mieux, stables. On sait d’autre part, que nos investissements passés (pôle enfance, restaurant scolaire…) et actuels (salle polyvalente…) ont nécessité des emprunts qui nous laissent peu de marges de manœuvre pour investir sur le mandat.
La dirigeante d’une entreprise spécialisée dans la signalétique d’objets publicitaires et textiles se veut réaliste.
Quand on voit que le projet de rénovation de salle municipale était chiffré à 1,8 million d’euros durant le dernier mandat, pour s’établir à plus de 2,6 millions d’euros après Covid. En espérant qu’il n’y aura pas trop de mauvaises surprises sur le chantier qui doit finir d’ici la fin 2026. Cela n’incite pas à se lancer dans de grands projets.
Pour mieux concerner les gens
Dans ce contexte, l‘équipe a choisi d’agir en améliorant « autrement » le cadre de vie des habitants. Et la multitude de propositions montre que cela peut effectivement se faire sans grandes dépenses.
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Conseil municipal des enfants, réseau de référents de village, intégration de personnes non élues dans les commissions municipales, mutuelle complémentaire santé communale, dispositif »argent de poche » pour les adolescents, application mobile renforçant le lien entre les habitants et la vie municipale… ce sont toutes ces choses qui seront créées pour encore mieux impliquer les gens dans la commune et promouvoir la citoyenneté et la cohésion sociale.
Dans ce sens, une des premières actions sera le recrutement d’un jeune en service civique qui sera chargé d’instaurer davantage de relations intergénérationnelles dans la commune.
On sait que pour certains, les animations à la Maison des aînés sont la seule sortie de la quinzaine pour des personnes isolées. On doit pouvoir augmenter ces rendez-vous. Comme on doit pouvoir renforcer le rôle de notre centre communal d’action sociale pour accompagner les habitants en difficulté (rupture sociale, isolement…).
Toujours concernant l’humain, la liste souhaite continuer à encourager la vie associative.
Elle est riche dans notre commune.
Cela passe par la promotion et le soutien d’événements comme Ze Festi’box, la Caravigne ou encore les journées commerciales.
Pas seulement par des subventions mais aussi en mettant du personnel communal à disposition pour la préparation et le rangement. C’est important.
La rue des forges et les vestiaires du foot
Même si elle sera économe, l’équipe prévoit plusieurs investissements en matière d’équipement.
Le plus important sera certainement l’aménagement de la rue des Forges. Comme ce qui a eu lieu rue des Nouelles et de la Garenne, l’idée est de profiter de travaux sur les réseaux pour enfouir le réseau électrique et téléphonique et réaliser quelques aménagements de voirie.
Elle prévoit aussi d’aménager des cheminements doux vers le bourg et entre certains villages. La rénovation des vestiaires et des sanitaires de la salle de sport sera un autre investissement majeur, tout comme la couverture des terrains de basket extérieurs par des ombrières photovoltaïques.
Il y a aussi un sujet sur la base de loisirs de Pont-Caffino puisque l’entretien du site nous est revenu. Outre l’association des Amis de Pont Caffino qui s’occupe de cette mission, il faudra penser inclure des agents.
DEUX TIERS DE NOUVEAUX DANS L'ÉQUIPE
Avec le départ d'Aymar Rivallin, c'est une page qui se tourne dans la commune. L'ancien directeur de collège était maire depuis 2001, soit le plus long bail en cours dans le Vignoble nantais. Les Maisdonnais de moins de 30 ans n'ont connu que lui à cette fonction.
L'équipe qui lui succède n'effectuera pas de rupture. D'ailleurs, 7 des 20 élus actuels*, viennent du conseil municipal qu'il dirige jusqu'au 15 mars. Outre son adjointe Stéphanie Sourisseau qui a accepté de prendre le relais après deux mandats d'adjointe, Guillaume Haulbert, Anne Huet, Steve Manseau ; Romain Pasquini, Jean-Luc salé et Mathieu Visonneau repartent. Seize nouveaux visages complètent la liste.
" Au final, je pense qu'on a une liste représentative de la commune, exprime Stéphanie Sourisseau. On a des gens qui y ont toujours vécu, comme moi, et des personnes qui viennent juste d'y arriver comme baptiste Lepatissier et Laura Vogenhauer. Des gens impliqués dans le milieu associatif comme Guillaume Brochard, président du Festi'box. Des gens qui habitent dans les villages comme Emmanuel Déramé, au Gué-Joubert, le plus éloigné du bourg. Infirmière, conseillère dans l'immobilier, dessinateur et même une productrice de cinéma… il y a de nombreux métiers représentés, avec des compétences très variées. Je suis aussi fière qu'il y ait enfin un vigneron dans l'équipe avec Patrick Girard. Nous avons aussi l'originalité d'avoir quelqu'un qui n'a pas encore été élue adulte, mais qui a déjà été dans un conseil municipal pour enfants, puis jeunes, en l'occurrence, Anne-Sophie Vrait. Enfin, chose très importante, nous avons fait en sorte d'avoir des élus qui ont leurs enfants dans les deux écoles, sinon cela transparaît dans les décisions s'il y a un déséquilibre ".
Avec une moyenne d'âge de 47 ans, elle conjugue, selon sa cheffe de file, " enthousiasme et expérience ".
*Deux élus sont décédés en cours de mandat et un a démissionné.
« Peser à l’agglo »
L’équipe devra aussi se pencher sur le commerce de sa commune.
Il fonctionne bien. Il faudra mettre les moyens pour le préserver.
Elle ne pourra toutefois rien contre la fermeture de la pharmacie en mai prochain.
En vente depuis 5 ans, celle qui partira en retraite n’a pas trouvé d’acquéreur. Celle d’Aigrefeuille a racheté le fond.
Elle devra aussi se pencher sur une possible révision du plan local d’urbanisme.
Nous en avons un très vieux (2007). Mais avant de commencer à y réfléchir, il faudra savoir s’il sera intercommunal ou restera communal.
Elle ne serait pas contre une réglementation à plus grande échelle (intercommunal).
Plus large aussi les réflexions sur les mobilités. Que ce soit pour les transports en commun ou le déploiement de pistes cyclables, elles passeront nécessairement par l’agglomération. Une collectivité où la future maire veut faire entendre sa voix.
Par exemple, on l’avait mis au programme de 2020 et on espère qu’il sera un peu plus pris en compte cette fois-ci, c’est la mise en place d’une navette qui rabattrait vers la gare du Pallet voire le busway de Vertou.
Une intercommunalité pour laquelle, comme d’autres candidats, Stéphanie Sourisseau ne vise pas de poste de vice-présidence. Préférant partager avec son équipe les rôles.
TOUTE LA LISTE ENSEMBLE CONSTRUIRE POUR DEMAIN
1-Stéphanie Sourisseau, 52 ans, dirigeante d'entreprise *
2-Anne-Sophie Vrait, 46 ans, attachée production spectacle
3-Jean-Luc Salé, 69 ans, retraité*
4-Romain Pasquini, 46 ans, responsable de site Urssaf*
5-Lucie Jeanneau, 50 ans, conseillère en rénovation energétique
6-Guillaume Haulbert, 48 ans, technicien qualité*
7-Anne Huet, 42 ans, infirmière*
8-Mathieu Visonneau, 46 ans, sans emploi*
9-Moira Chappedelaine, 48 ans, productrice cinéma
10-Steve Manseau, 50 ans, technicien qualité*
11-Maylis Asin, 44 ans, infirmière
12-Guillaume Brochard, 47 ans, responsable commercial
13-Marinette Thibaud, 45 ans assistante commerciale
14-Emmanuel Déramé, 38 ans, responsable commercial
15-Marine Vissuzaine, 35 ans, assistante administrative
16-Michael Douet, 53 ans dessinateur bâtiment
17-Vianneytte Peigné, 45 ans, assistante ressources humaines
18-Patrick Girard, 61 ans, vigneron
19-Anaïs Klyuykov, 35 ans, conseillère immobilière
20-Baptiste Le Patissier, 40 ans, hydrocureur
21-Aurélie Rampillon, 48 ans, gestionnaire administrative locale
22-Samuel Meriéau, 49 ans, inspecteur qualité
23-Laura Vogenhauer, 41 ans, gestionnaire de patrimoine
Liste dans l'ordre du dépôt en préfecture, avec un astérisque les élus sortants.
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