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par Ayse Bashoruz

Le gouvernement estime que plus d’une femme sur deux verra ainsi sa pension améliorée.

Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a affirmé que la retraite sera désormais calculée sur les 24 meilleures années pour les mères d’un enfant et les 23 meilleures années pour les mères de deux enfants ou plus, contre 25 années jusqu’ici, lors de son intervention sur Franceinfo, partagé ensuite sur le réseau social américain X.

Selon le ministre du Travail, «les années les moins favorables seront supprimées dans le calcul de la pension» et «plus d’une femme sur deux verra ainsi sa retraite améliorée». Le ministre a également précisé que jusqu’à deux trimestres supplémentaires liés aux enfants pourront désormais être pris en compte pour permettre à certaines femmes ayant commencé à travailler jeunes de partir plus tôt dans le cadre du dispositif des carrières longues.

Jean-Pierre Farandou a expliqué que la parentalité pouvait peser sur les parcours professionnels, notamment à travers les interruptions de carrière, le travail à temps partiel ou des rémunérations moins élevées. Ces effets peuvent, selon lui, se répercuter plusieurs années plus tard sur le montant des pensions.

Le premier ministre Sébastien Lecornu a également présenté la mesure sur X comme une évolution visant à mieux reconnaître l’impact de la maternité sur les carrières et les retraites. Il a indiqué que les dispositions étaient issues du dialogue avec les partenaires sociaux et avaient été inscrites dans le budget de la Sécurité sociale.

Selon Lecornu, la réforme devrait entraîner une hausse moyenne de 1% de la pension pour les femmes concernées.

Concernant les nouvelles règles de retraite, le ministre a confirmé que les décrets entraient en vigueur le 1er septembre et permettraient d’améliorer le calcul des pensions de certaines femmes ayant eu des enfants.

Farandou a également annoncé qu’il travaillait sur les droits familiaux de retraite, notamment les majorations de pension accordées aux personnes ayant trois enfants ou plus. Il a estimé que le système actuel pouvait produire des écarts entre femmes et hommes puisque ces majorations sont proportionnelles au montant de la pension.

«Comme la pension des hommes est supérieure à la pension des femmes en moyenne, au fond, un enfant rapporte plus pour un homme que pour une femme. C’est pas normal», a déclaré le ministre sur Franceinfo.

Il a indiqué travailler sur un texte qui pourrait être présenté dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2027, afin d’«égaliser les droits familiaux entre les femmes et les hommes».

Au-delà des retraites, Farandou a annoncé vouloir renforcer les politiques en matière d’égalité professionnelle et de protection des femmes au travail.

Il a indiqué qu’il porterait le 9 septembre un projet de loi visant à transposer une directive européenne sur la transparence salariale, avec l’objectif de garantir davantage l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Le ministre a également évoqué les questions de santé et de sécurité au travail ainsi que la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Il a indiqué être favorable à l’intégration d’un volet spécifique consacré à la protection des femmes dans une proposition de loi portant sur ces violences.

La nouvelle méthode de calcul constitue ainsi l’une des mesures annoncées par le gouvernement pour mieux prendre en compte les conséquences de la parentalité sur les carrières féminines. Son effet concret dépendra toutefois de la situation professionnelle et du parcours de retraite de chaque bénéficiaire.

Farandou souhaite par ailleurs ouvrir un débat sur une modification des majorations de pension afin de les rendre «plus favorables aux femmes». Selon ses déclarations, cette question pourrait être examinée dans le cadre du prochain budget de la Sécurité sociale.

source : Agence Anadolu