L’absentéisme au travail continue de grimper. Alors que le gouvernement de Sébastien Lecornu prévoit d’annoncer en avril des mesures pour freiner la hausse du coût des arrêts de travail pour l’Assurance-maladie (12 milliards d’euros en 2025), une étude menée depuis 2019 par Axa, à partir des données anonymisées de trois millions de salariés du secteur privé, révèle que l’absentéisme enchaîne les records. Il atteint 4,8 % en 2025, soit une hausse de 5 % par rapport à l’an passé. « Il est désormais 50 % supérieur à ce qu’il était en 2019, avant l’épisode de la pandémie de Covid-19 », pointe le « Datascope » de la compagnie d’assurances.

Cette hausse est inégalement répartie entre cadres, non-cadres, jeunes et seniors. L’augmentation de l’absentéisme est ainsi particulièrement forte chez les cadres (+ 8 % entre 2024 et 2025), chez les salariés de 30 à 35 ans (+ 11 %) et de moins de trente ans (+ 10 %). A contrario, parmi les CDD et les travailleurs de plus de 55 ans, le taux d’absentéisme…