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Le conflit de travail est maintenant terminé au Manoir St-Augustin de Gaspé. Les travailleuses et les travailleurs de cette résidence privée pour aînés (RPA) ont adopté à l'unanimité une entente de principe, mettant ainsi fin aux négociations.
Selon la CSN, l'entente prévoit une augmentation salariale de 16,5 % répartie sur 5 ans, la reconnaissance de l'expérience antérieure ainsi que l'ajout d'une sixième semaine de vacances.
Il y a eu une légère bonification des primes d'inconvénients pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine. Nous avons également réduit les délais pour l'obtention de la quatrième et de la cinquième semaines de vacances, explique Benoît Cayouette, conseiller syndical à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.
Sans convention collective depuis le 31 mars 2024, les membres de la FSSS-CSN avaient déclenché une grève de cinq jours le 19 juin.
Notre négociation n'a pas été de tout repos.

Les pourparlers avec le propriétaire de la résidence privée pour aînés avaient débuté en mars dernier.
Photo : Radio-Canada / Bruno Lelièvre
Nous sommes restés unis et nous avons enfin une nouvelle convention collective. Ces améliorations à nos salaires et à nos conditions de travail rappellent l'importance de notre travail auprès des aînés, souligne, par voie de communiqué Mme Laprise.
Selon le syndicat, les résidents ont été peu touchés par le conflit puisque les services essentiels ont été maintenus pendant toute la durée de la grève.
C'est lorsqu'on se mobilise qu'on parvient à obtenir des gains. Les travailleuses et les travailleurs du Manoir St-Augustin en font la démonstration. Maintenant que la négociation est réglée, le Groupe Corev doit déployer les efforts nécessaires afin de maintenir de bonnes relations de travail dans la résidence, conclut le président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CCGIM-CSN), Pierre-Luc Boulay.
Au moment de publier ces lignes, nous n'avions pas encore pu joindre le propriétaire du Manoir St-Augustin, le Groupe Corev, afin d'obtenir ses commentaires.


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