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Demander la requalification de son contrat de travail à temps partiel en contrat à temps complet est possible lorsque l'employeur n'a pas pu prouver la durée de travail exacte. Une cour d'appel a débouté une femme de ménage de cette demande au motif que ses contrats «déterminent une durée exacte hebdomadaire et mensuelle de travail, qui plus est précisément répartie sur la semaine».
Le 22 mai 2026 à 14h51
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