À la suite de la suppression confirmée de plus de 500 postes à temps plein chez Parcs Canada ce jeudi, la nouvelle fait grand bruit en Mauricie.

Le tout découle du fait qu’Ottawa avait fait part de son intention de réduire le financement de l’organisme fédéral de plus de 145 millions de dollars, un montant étalé sur trois ans.

Les dommages collatéraux de ces compressions se feront sentir rapidement. L’agence a transmis cette semaine un avis à 2917 salariés pour les avertir que leur avenir au sein de l’organisation était menacé.

Toujours selon l’avis, les personnes visées pourraient voir leurs fonctions supprimées, révisées ou délocalisées.

Des personnes se baignent dans un lac dans le parc national de la Mauricie. (Photo : 14 juillet 2025)

Photo : Radio-Canada / Martin Chabot

Près de chez nous

Dans la région, le parc national de la Mauricie et le lieu historique national des Forges-du-Saint-Maurice relèvent de Parcs Canada.

Sébastien Paquette est vice-président exécutif régional de l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) pour le Québec, le syndicat qui représente notamment des employés de Parcs Canada (Photo d'archives).

Photo : Gracieuseté AFPC

Au parc national de la Mauricie, 18 personnes ont reçu la lettre, alors qu'au lieu historique national des Forges-du-Saint-Maurice, une seule personne est touchée.

 De ses 19-là, on ne sait pas combien seront coupés à la fin du processus, mais c’est sûr qu’il va y avoir moins de monde pour s’occuper du site. Peut-être moins de guide pour les activités, moins de surveillants de parc , raconte Sébastien Paquette, vice-président de l’Alliance de la Fonction publique du Canada pour la région du Québec.

Certains employés rencontrés sur les lieux étaient bien ébranlés par la nouvelle. Même s’ils ne sont pas concernés directement, ils sont affectés par le départ potentiel de collègues.

Sébastien Paquette déplore le climat anxiogène que les patrons de Parcs Canada sont venus créer.

Ça vient dire aux 2917 personnes, vous êtes sur le siège éjectable et puis c’est votre patron qui a le doigt sur le bouton.

Près de 3 000 employés de Parcs Canada ont été informés cette semaine que leur emploi est menacé.

Photo : La Presse canadienne

Avenir incertain

Les membres du personnel concerné seront éventuellement réaffectés selon leurs compétences et les vacances de postes, ou invités à opter pour un départ volontaire, ce qui entraînera leur licenciement.

Un programme de départ volontaire a été mis sur pied pour que les employés qui souhaitent en bénéficier le fassent avant le 23 novembre.

L’Alliance de la Fonction publique mentionne vouloir faire pression sur le gouvernement pour freiner l’hémorragie.